Presentazione della ricerca SNA: formazione, whistleblowing e cultura della Trasparenza

Il prossimo 11 giugno presso la Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA) verrà presentata la ricerca, "Formare per trasformare. Amministrazione aperta e modelli formativi innovativi per una più efficace attuazione dell’istituto del whistleblowing", sviluppata a partire dalle attività del Quinto Piano d’Azione Nazionale per il Governo Aperto.

Il lavoro, a cura di Valentina M. Donini, Valentina Lostorto e Nereo Zamaro, esplora il whistleblowing come strumento strategico per l’integrità pubblica, la trasparenza e l’accountability – principi fondanti del governo aperto. Attraverso due distinti filoni di indagine, uno dinamico e uno statico, sono state raccolte e analizzate oltre 4.400 risposte di dipendenti pubblici, per valutare l’efficacia della formazione erogata dalla SNA nel modificare atteggiamenti, conoscenze e propensione a segnalare comportamenti illeciti.

La ricerca evidenzia come la formazione possa effettivamente contribuire a superare le resistenze culturali verso l’istituto del whistleblowing. Tuttavia, permane una scarsa conoscenza – e quindi un sottoutilizzo – dei servizi di accompagnamento e supporto offerti dalle organizzazioni della società civile, nonostante il loro riconoscimento nel recente d.lgs. 24/2023. A tal fine, vengono presentate nel rapporto le buone pratiche sviluppate dalla Comunità di pratica degli RPCT della SNA, frutto della collaborazione tra pubbliche amministrazioni e società civile organizzata.

Infine, grazie alla raccolta disaggregata dei dati, la dimensione di genere è affrontata in modo approfondito, mettendo in luce il legame tra whistleblowing, vulnerabilità percepita e asimmetrie di potere all’interno delle amministrazioni.

L’evento sarà aperto da un momento di commemorazione dedicato al Prof. Nereo Zamaro, co-autore della ricerca recentemente scomparso. 

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Per partecipare occorre registrarsi a questo link entro il 10 giugno.