Whistleblowing: al via l'elenco degli Enti del Terzo Settore per il supporto ai segnalanti
Whistleblowing, c’è tempo fino al 13 aprile 2026, per gli Enti del Terzo Settore (ETS), per essere inseriti nell’elenco ANAC
Nell'ottica di promuovere una cultura della legalità e della partecipazione attiva, l’Autorità Nazionale Anticorruzione (ANAC) ha avviato una procedura per acquisire manifestazioni di interesse da parte degli Enti del Terzo Settore (ETS) interessati a essere inseriti nell’elenco degli enti che forniscono, a titolo gratuito, misure di sostegno alle persone segnalanti (whistleblower).
L’iniziativa è sinergica al percorso che ANAC sta portando avanti nell’ambito del 6° Piano d'Azione Nazionale del Governo Aperto. L’Autorità nazionale anticorruzione, infatti, insieme alla Scuola Nazionale dell’Amministrazione (SNA), è responsabile dell’impegno A2 per la diffusione della conoscenza dei fenomeni che minacciano l’integrità dei processi decisionali pubblici nel quadro delle politiche di Governo Aperto.
La creazione di un elenco di enti impegnati nel sostegno ai whistleblower contribuisce a rendere più strutturata e trasparente la collaborazione tra istituzioni e società civile. Questo strumento consente di monitorare e mappare le realtà attive nella tutela dei segnalanti, favorendo una protezione più efficace per chi, con senso civico, decide di segnalare irregolarità o episodi di corruzione nell’interesse collettivo.
Gli enti ammessi all’elenco avranno il compito di offrire assistenza gratuita ai segnalanti, fornendo informazioni sulle modalità di segnalazione e sui canali disponibili, supporto nella comprensione dei diritti e delle tutele previste, orientamento sulle misure di protezione contro eventuali ritorsioni.
Le domande di iscrizione, corredate dalla documentazione richiesta (Modello A), devono essere inviate entro il 13 aprile 2026. L’elenco degli enti selezionati sarà pubblicato sul sito istituzionale di ANAC, consentendo ai cittadini di individuare facilmente i soggetti accreditati a cui rivolgersi.
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